المؤلف = أبو المجد کامل، محمود
الإحباط الوظيفي کمتغير وسيط بين التنمر التنظيمى والارتباط بالعمل ( دراسة تطبيقية على الممرضات بمستشفيات وزاره الصحه بالمنصورة)

المجلد 45، العدد 4، أكتوبر 2021، الصفحة 251-277

عبد المحسن عبد المحسن جودة؛ محمود أبو المجد کامل؛ شيماء اسماعيل عبد الغنى الرفاعى


العلاقة بين متغيرات جودة العلاقة والسلوک المستقبلي للسائح "بالتطبيق على المقصد الساحي المصري "

المجلد 42، العدد 1، يناير 2018، الصفحة 191-215

منى إبراهيم دکروري؛ محمود أبو المجد کامل